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Schritt 5 von 10 · Arbeitsplatz

Arbeitsplatz

Definieren Sie, wo die Arbeit ausgeführt wird

Rechtliche Hinweise & Tipps

Rechtliche Überlegungen

  • Arbeitsplatz muss klar definiert sein (Nachweisgesetz § 2)
  • Arbeit an zusätzlichen Standorten erfordert gegenseitige Vereinbarung
  • Reisezeit zu zusätzlichen Standorten kann als Arbeitszeit zählen
  • Arbeitgeber verantwortlich für Arbeitsplatzsicherheit an allen Standorten
  • Versicherungsschutz gilt für alle vereinbarten Arbeitsplätze

Bewährte Praktiken

  • Seien Sie spezifisch über die Hauptarbeitsplatz-Adresse
  • Definieren Sie klar die Bedingungen für zusätzliche Standorte
  • Berücksichtigen Sie Transportarrangements für mehrere Standorte
  • Stellen Sie sicher, dass alle Standorte für die Art der Arbeit geeignet sind

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